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Nesta postagem, e em todas as outras do mês de maio, abordaremos o tema “Sentido do Trabalho”.
O TRABALHO REPRESENTA O CAMPO EM QUE O “CARÁTER DE ALGO ÚNICO” DA EXISTÊNCIA DE UM SER HUMANO SE RELACIONA COM A COMUNIDADE. (…) CARÁTER INSUBSTITUÍVEL DA VIDA HUMANA, AQUELA IMPOSSIBILIDADE DE O HOMEM SER REPRESENTADO POR OUTREM NO QUE SÓ ELE PODE E DEVE FAZER, O SEU CARÁTER DE ALGO ÚNICO: NÃO DO QUE ELE FAZ, MAS DE QUEM O FAZ E DO MODO COMO FAZ (…)
Viktor Frankl. Psicoterapia e Sentido da vida. São Paulo: Quadrante (1978)
Para nossa reflexão em conjunto com os artigos que serão recomendados, segue tabela das
Cinco Dimensões do Trabalho, propostas por Hackman e Oldham (1975), Belo Horizonte, 2013.
Dimensões do Trabalho | Conceito |
Variedade de habilidade | O trabalho precisa requerer do profissional uma variedade de atividades fazendo com que ele utilize diversas habilidades e talentos; |
Identidade da tarefa | O profissional precisa se reconhecer nos resultados do trabalho além da sua contribuição, isto é, ele precisa visualizar o trabalho do início ao fim; |
Significado da tarefa | O trabalho precisar exercer impacto substancial na própria vida do trabalhador ou no trabalho de outras pessoas, seja imediatamente na organização ou fora dela; |
Autonomia | O profissional deve ter liberdade substancial, independência e descrição na realização do seu trabalho e na determinação dos procedimentos a serem utilizados em sua realização; |
Feedback do trabalho em si | O profissional precisa ter retorno dos resultados do seu trabalho obtendo informação direta e clara sobre a eficácia do seu desempenho; |
O primeiro artigo indicado, foi publicado na Revista Logos & Existência, v. 2, n. 2 – O SENTIDO DE VIDA NO TRABALHO: CONTRIBUIÇÕES DA LOGOTEORIA PARA A QUALIDADE DE VIDA DO TRABALHADOR (2013).
SOBRE OS AUTORES:
Pablo Lincoln Sherlock de Aquino. Psicólogo da Universidade Federal de Campina Grande e gestor de risco no Hospital Universitário Alcides Carneiro. MBA em Gestão de RH pela Fatec/Facinter. Mestrando em Gestão de Organizações Aprendentes pela UFPB.
Fernanda Cagol. Administradora (Universidade Tecnológica Federal do Paraná), Especialista em Gestão Contábil e Financeira (Universidade Tecnológica Federal do Paraná), orientadora de TCC do Grupo Uninter.
RESUMO:
Este trabalho procurou fazer relações entre a teoria de Viktor Frankl, intitulada Logoteoria, com estudos da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT). Trata-se de uma pesquisa bibliográfica utilizando os conceitos de autotranscendência, valores de criação, de experiência e de atitude, bem como referências a algumas teorias motivacionais. No tocante à QVT, foram investigados alguns estudos sobre seus aspectos históricos e suas características no contexto laboral atual, dificuldades enfrentadas e perspectivas. Esta pesquisa teve o intuito de promover reflexões referentes à viabilização do uso da Logoteoria em prol da QVT, em virtude da importância da temática frente ao desenvolvimento das pessoas e da sociedade. Para a compreensão teórica acerca de Frankl e da QVT, este artigo apresenta, em sua estrutura inicial, tópicos relacionados a ambos, separadamente; em um terceiro tópico, há uma reflexão sobre a aplicação da Logoteoria nos ambientes organizacionais relacionada ao desenvolvimento da Qualidade de Vida no Trabalho.
Para ler o artigo completo acesse o link a seguir:
http://periodicos.ufpb.br/ojs2/index.php/le/article/view/17269/10095
Boa leitura, que seja plena de reflexões salutares!
Abraços e até breve!
Simone Guedes
Em agosto de 2015, Arnaldo Laurino, coach financeito na empresa Sua Vida Próspera, ofereceu uma palestra sobre planejamento financeiro no Núcleo de Logoterapia AgirTrês.
Confira as fotos desse encontro com o Arnaldo Laurino:
[Coach financeiro Arnaldo Laurino em palestra sobre Economia Colaborativa no Núcleo de Logoterapia AgirTrês, em agosto de 2015.]
A semente do diálogo entre o sentido do trabalho e economia colaborativa, presente em muitas das minhas pesquisas e atividades, surgiu durante essa palestra sobre mudar a relação com dinheiro, despertar o grande potencial que existe em cada pessoa e auxiliá-las a percorrer um caminho de futuro próspero.
Vejamos algumas colocações de Viktor Frankl atualíssimas sobre trabalho:
“O trabalho representa o campo em que o “caráter de algo único” da existência de um ser humano se relaciona com a comunidade; ou seja, o trabalho, além de possibilitar a realização do mundo interno, também cria condições de realização do mundo com outro. “O trabalho pode representar o campo em que o ‘caráter de algo único’ do indivíduo se relaciona com a comunidade, recebendo assim o seu sentido e o seu valor”. […]
O trabalho em si não representa uma forma de sentido, ou uma possibilidade de efetivar o caráter único e irrepetível da existência, entretanto, é na relação que estabelecemos com a tarefa profissional que está contida a possibilidade de realização da existência. […]
O exercício da profissão pode representar uma forma de sentido na vida e tornar única a vida do indivíduo, realizando sua singularidade na relação com os outros e consigo mesmo. […]
Qualquer profissão oferece ao sujeito um “quadro de contínuas oportunidades para se realizar plenamente através do cunho pessoal que imprimir à respectiva obra profissional”. […]
O trabalho enquanto atividade profissional pode promover sentido não pela tarefa, pelo simples fazer, mas pelo modo como a tarefa é executada. […] caráter insubstituível da vida humana, aquela impossibilidade de o homem ser representado por outrem no que só ele pode e deve fazer, o seu caráter de algo único: não do que ele faz, mas de quem o faz e do modo como faz […].” (Frankl, 1989, p. 160)
Frankl, V. E. Psicoterapia e Sentido da vida: fundamentos da Logoterapia e análise existencial. São Paulo: Quadrante, 1989.
Essas mesmas pesquisas e atividades sobre sentido do trabalho na abordagem logoterapêutica e as infinitas possibilidades e formatos de trabalho na sociedade ocidental contemporânea me impulsionou ao aprimoramento no Coaching Logoterapêutico. Clique no link para saber mais sobre esta formação pioneira no Brasil.
Simone Guedes
Diretora pedagógica do Núcleo de Logoterapia AgirTrês
Representando a ABLAE, como vice-presidente, e o Núcleo de Logoterapia AgirTrês, como diretora pedagógica e palestrante, Simone Guedes apresentou o tema “O sentido do trabalho e a economia colaborativa”. Confira as fotos do evento, que ocorreu nos dias 28 e 29 de abril de 2017, na Universidade Católica de Salvador (UCSAL).
Simone Guedes apresentando a palestra sobre sentido do trabalho e economia colaborativa
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Simone Guedes, Andrea Chagas e Andrés Kuplen
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Denise Gersen, coordenadora do Grupo Logoterapia Bahia e idealizadora do evento.
Abertura oficial do evento, com Simone Guedes
Encerramento do evento em Salvador